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百科· 人力资源 “ 市场 ” 限40 条

标签: 调查 定额 公文 美国 人工成本 胜任特征 术语 投射 信息 组合
  
从市场以的角度来看,劳动力市场分为()人力资源
内部资本市场信息的好处包括限制外部竞争者接近和分析这些信息。正确吗?()人力资源
有强大市场势力的大企业采取小企业的做法(能够迅速地制定与执行决策)并有创新精神,…人力资源
通过( ),才能确定薪酬水平的市场定位,使企业既能保持产品在市场上的竞争力,又能吸…人力资源
劳动力市场规则可以概括为( )。人力资源
劳动市场按地理位置划分可分为________。?人力资源
追求国际多元化战略的动机包括:增加市场份额,获得规模经济,收回在研发上的投入,…人力资源
公司在开展业务层国际化战略的时候,一起运作的本国市场有可能是其竞争优势的主要来…人力资源
在市场上没有很好的替代品供应,供求关系更加巩固,同时其产品己经给企业制造了很高…人力资源
公司可以通过采用开发内部新产品的战略而不是收购战略来加快它们进入市场的速度。正…人力资源
劳动力市场的竞争为企业工资水平确定了上限。()正确吗?人力资源
公司可以采用开发内部新产品的战略而不是收购战略,因为内部产品开发战略可以提供一…人力资源
如果你所在的公司为了进一步拓展市场,在人员和机构方面进行重大调整,而你正负责开…人力资源
当某产品已经在该行业中拥有高度的忠诚度时,公司通过收购行为更容易进入该市场。正…人力资源
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择( )…人力资源
劳动力市场规则可以概括为( )。人力资源
劳动力市场均衡的意义有()。人力资源
由于市场和竞争的多样化,在国际市场上,综合性战略的效果最差。正确吗?()人力资源
在职业市场比较健全,人力流动比较顺畅的地区,对雇主而言,培训是一种()的活动。人力资源
劳动力市场的特点有________。?人力资源

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