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权益维护专题

•	在未根据工伤鉴定结论支付工伤待遇之前，不得终止劳动关系？
•	实际用人单位不能履行劳动合同约定义务的，由签订劳动合同的用人单位承担对劳动者的义务？
•	单位解除劳动合同后不给员工办理退工手续，可以要求赔偿损失？
•	工资应当以法定货币形式支付？
•	单位聘用小时工，可采用多种形式签订合同？
•	上海市上班时被自行车撞伤，属于工伤事故吗？
•	在工作时间突发疾病死亡是否算工伤？
•	哪些信息属于商业秘密？
•	单位不支付经济补偿金，劳动者是否能不履行竞业限制协议？
•	在同一用人单位连续工作满十年以上，可以签订无固定期限劳动合同？
•	医疗期满被解除劳动合同，用人单位应支付相应的经济补偿金？
•	单位长期未缴社险金，可以解除劳动合同并要求经济补偿？
•	中、外文书写的劳动合同内容不一致的，以谁为准？
•	对劳动能力鉴定不服，可以申请再次鉴定？
•	劳动合同的试用期限有时间规定？
•	经营者出具票据的义务
•	经营者的三包责任
•	经营者有哪些义务？
•	商品不合格时的法律责任
•	消费者与经营者发生争议的可以通过哪些途径解决？