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(120363 多选) 薪酬制度设计的基础是( )

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薪酬制度设计的基础是( )

A. 岗位分析与评价

B. 薪酬调查

C. 福利政策

D. 人工成本核算

E. 工资标准

 【附述】


 正确答案:

岗位分析与评价 √

薪酬调查 √

  关键词 薪酬 相关信息:
企业在制定薪酬计划前需要收集的…新型薪酬结构的内容主要有( )
关于分层式薪酬等级类型的特点的…薪酬制度的设计要点有( )
传统的薪酬结构类型有( )企业进行薪酬管理的目的是( …
薪酬计划过程中,从下而上法比…新型薪酬结构的建立目的在于对员…

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